| 1002 |
박원우 |
종단연구에 대한 방법론적 고찰 = A methodological assessment of longitudinal designs in organizational behavior research
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박원우, 장진욱, 이수진 |
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21 |
139-173 |
2010 |
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| 1001 |
박원우 |
인사조직분야 횡단연구의 타당성 평가 및 향후 제언 : 인사·조직연구 게재 논문을 중심으로 = An Evaluation of Validity of Cross-Sectional Research in Organizational Science and Recommendations for Future Research : Based on Studies in Korean Journal of Management
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박원우, 정구혁, 유지현, 최동원, 김상윤 |
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21 |
175-211 |
2010 |
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| 1000 |
박원우 |
팀신뢰 연구의 현황 및 이슈 정립과 향후 연구방안에 대한 제언 = Team Trust : Review, Conceptualization, and Recommendations for Future Research
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안성익, 박원우 |
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39(4) |
1049-1094 |
2010 |
KCI |
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| 999 |
박원우 |
개인-환경 적합성의 개념분류, 측정 및 분석에 관한 연구 = A Study on Person-Organization Fit : Conceptual Distinction, Measurement, and Analysis
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박원우, 박희태, 김선태 |
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44 |
313-356 |
2010 |
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| 998 |
김성수 |
국제인사관리정책과 인사관리 효과성에 관한 연구 : 한국기업의 중국제조법인을 대상으로(A Study On The Relationship Between International HR Policy And HR Effectiveness : The Case Of Korean Subsidiaries In China)
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이용진, 김성수 |
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17(3) |
131-156 |
2010 |
KCI |
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| 997 |
김성수 |
조직의 창의성과 혁신(Creativity and Innovation in Organizations)
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김성수 |
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20 |
181-203 |
2010 |
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| 996 |
최진남 |
How Do Groups React to Unexpected Threats? Crisis Management in Organizational Teams
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Jin Nam Choi, Sun Young Sung, Myung Un Kim |
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38(6) |
805-828 |
2010 |
SCOPUS
SSCI |
1.0 |
| 995 |
최진남 |
Group‐level organizational citizenship behavior : Effects of demographic faultlines and conflict in small work groups
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Jin Nam Choi, Thomas Sy |
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31(7) |
1032-1054 |
2010 |
SCOPUS
SSCI |
6.2 |
| 994 |
최진남 |
What makes a group of good citizens? The role of perceived group‐level fit and critical psychological states in organizational teams
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Yuhyung Shin, Jin Nam Choi |
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83(2) |
531-552 |
2010 |
SCOPUS
SSCI |
4.9 |
| 993 |
최진남 |
Pay for performance in emerging markets : Insights from China
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Jing Du, Jin Nam Choi |
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41(4) |
671-689 |
2010 |
SCOPUS
SSCI |
8.6 |
