| 1905 |
강성춘 |
특별세션 서언: 인적자원관리/고용관계 분야의 연구주제 확장을 기대하며 = Editor's Comment: In search of new research themes in human resource management/employment relations
|
강성춘 |
|
25(4) |
7-13 |
2017 |
KCI |
|
| 1904 |
강성춘 |
다면평가: 연구 리뷰, 시사점 및 향후 연구 방향 = Multisource Feedback: Review, Limitations and Implications for Future Research
|
김선형, 강성춘 |
|
28 |
123-153 |
2017 |
|
|
| 1903 |
강성춘 |
Internal Labor Markets and Firm Innovation
|
SUNGCHOON KANG, JEONG-YEON LEE |
|
23(2) |
67-91 |
2017 |
KCI |
|
| 1902 |
강성춘 |
INCENTIVE PAY AND FIRM PERFORMANCE: MODERATING ROLES OF PROCEDURAL JUSTICE CLIMATE AND ENVIRONMENTAL TURBULENCE
|
SUN YOUNG SUNG, JIN NAM CHOI, SUNG-CHOON KANG |
|
56(2) |
287-305 |
2017 |
SSCI
SCOPUS |
8.5 |
| 1901 |
장정주 |
지식의 탐색(Exploration)과 활용(Exploitation)이 개방형협업의 성과에 미치는 영향: 오픈소스 소프트웨어 개발 프로젝트를 중심으로 = Impacts of Exploitation and Exploration on Performance of Open Collaboration: Focus on Open Source Software Development Project
|
이새롬, 백현미, 장정주 |
|
18(2) |
85-102 |
2017 |
KCI |
|
| 1900 |
장정주 |
Governance strategies for open collaboration: Focusing on resourceallocation in open source software development organizations
|
Saerom Lee, Hyunmi Baek, Jungjoo Jahng |
|
37(5) |
431-437 |
2017 |
SSCI
SCOPUS |
31.0 |
| 1899 |
유병준 |
고객센터 상담내용 분석을 통한 이탈 요인에 관한 실증 연구 = An Empirical Study on Key Factors Affecting Churn Behavior with the Voices of Contact Center Customers
|
장문경, 유병준, 이재환 |
|
22(4) |
141-158 |
2017 |
KCI |
|
| 1898 |
유병준 |
An Empirical Study on the Effects of Regulation in Online Gaming Industry via Vector Autoregression Model = 벡터자기회귀(VAR) 모형을 활용한 온라인 게임 규제 영향에 대한 실증적 연구: 웹보드 게임을 중심으로
|
장문경, 전성민, 유병준 |
|
19(1) |
123-145 |
2017 |
KCI |
|
| 1897 |
유병준 |
Which group do you want to travel with? A study of rating differences among groups in online travel reviews
|
Daehwan Ahn, Hyanghee Park, Byungjoon Yoo |
|
25 |
105-114 |
2017 |
SCIE
SSCI
SCOPUS |
6.8 |
| 1896 |
유병준 |
THE IMPACT OF E-TRAINING ON HR RETENTION IN MIDSIZED FIRM
|
Moonkyoung Jang, Jooho Kim, Byungjoon Yoo |
|
23(2) |
1-12 |
2017 |
|
|
