2215 |
David Schoenherr |
Political Connections and Allocative Distortions
|
DAVID SCHOENHERR |
|
74(2) |
543-586 |
2019 |
SCOPUS SSCI |
7.6 |
2214 |
김준범 |
Competitive Analysis among Multi-product Firms
|
Jun B. Kim |
|
21(3) |
47-64 |
2019 |
SCOPUS KCI |
|
2213 |
임재현 |
Before Sunrise: Fresh Grocery Food Delivered by Market Kurly
|
Dongwook Kim, Ji Yun Kim, Taehyoung Kim, Jiewon Yang, Michael K. Lim |
|
29(2) |
49-61 |
2019 |
|
|
2212 |
양홍석 |
Operations Management Strategy in Fresenius Medical Care
|
Min Gyu Kim, Yura Kim, Hongsic An, Kwang Yun Ha, Jaeho Shin, Hongsuk Yang |
|
29(2) |
37-47 |
2019 |
|
|
2211 |
남익현 |
재생과정(renewal process)을 활용한 품질관리 모형
|
남익현 |
|
29(2) |
1-7 |
2019 |
|
|
2210 |
김송희 |
Is Expert Input Valuable? The Case of Predicting Surgery Duration
|
ROUBA IBRAHIM, SONG-HEE KIM |
|
25(2) |
1-33 |
2019 |
KCI |
|
2209 |
박원우 |
An integrative review and theoretical framework of validity in qualitative research: Reflections on the Academy of Management Journal for 2000 to 2016 = 질적 연구 타당성에 관한 비판적 고찰과 통합적 프레임워크 제안: 2000~2016년 Academy of Management Journal에 실린 질적 연구 논문들을 바탕으로
|
Won-Woo Park, Hyemin Han, Seon Hyeong Kim, Soohyun Yoon, Hyejin Yu |
|
30 |
181-214 |
2019 |
|
|
2208 |
박원우 |
조직간 통합 효과 증진을 위한 조직문화 관리방안: 대한체육회와 국민생활체육회 통합 사례 연구
|
윤석균, 박원우 |
|
30 |
145-164 |
2019 |
|
|
2207 |
박원우 |
최고경영자와 조직문화 관계의 실증연구 동향과 향후 연구방향
|
이현욱, 박원우 |
|
30 |
119-144 |
2019 |
|
|
2206 |
박원우 |
조직문화의 변화: 단지 우량기업의 형성만이 아니라 대한민국의 헌법수호를 위해서도 필요 = Change of organizational culture: Needed not only to build excellent companies but also to conserve the constitution of korea
|
박원우 |
|
30 |
1-22 |
2019 |
|
|