2211 |
남익현 |
재생과정(renewal process)을 활용한 품질관리 모형
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남익현 |
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29(2) |
1-7 |
2019 |
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2210 |
김송희 |
Is Expert Input Valuable? The Case of Predicting Surgery Duration
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ROUBA IBRAHIM, SONG-HEE KIM |
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25(2) |
1-33 |
2019 |
KCI |
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2209 |
박원우 |
An integrative review and theoretical framework of validity in qualitative research: Reflections on the Academy of Management Journal for 2000 to 2016 = 질적 연구 타당성에 관한 비판적 고찰과 통합적 프레임워크 제안: 2000~2016년 Academy of Management Journal에 실린 질적 연구 논문들을 바탕으로
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Won-Woo Park, Hyemin Han, Seon Hyeong Kim, Soohyun Yoon, Hyejin Yu |
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30 |
181-214 |
2019 |
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2208 |
박원우 |
조직간 통합 효과 증진을 위한 조직문화 관리방안: 대한체육회와 국민생활체육회 통합 사례 연구
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윤석균, 박원우 |
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30 |
145-164 |
2019 |
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2207 |
박원우 |
최고경영자와 조직문화 관계의 실증연구 동향과 향후 연구방향
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이현욱, 박원우 |
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30 |
119-144 |
2019 |
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2206 |
박원우 |
조직문화의 변화: 단지 우량기업의 형성만이 아니라 대한민국의 헌법수호를 위해서도 필요 = Change of organizational culture: Needed not only to build excellent companies but also to conserve the constitution of korea
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박원우 |
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30 |
1-22 |
2019 |
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2205 |
조성욱 |
한국어 텍스트 분석과 적용: 머신러닝을 통한 증권발행신고서의 비정형화된 텍스트 분석 = Text Analysis for IPO firms in Korea: Analysis of Korean Texts in Registration Statements via Machine Learning
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김용석, 조성욱 |
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48(2) |
215-235 |
2019 |
SCOPUS KCI |
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2204 |
박철순 |
최고경영자의 겸손함이 글로벌기업의 윤리적 행동에 미치는 영향: 회계부정 유인을 중심으로 = Does Humble CEO Bring Humble Organizational Behavior?: The Effect of CEO Humility on Accounting Fraud Triangle
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최자현, 박철순, 홍성민 |
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23(2) |
63-96 |
2019 |
KCI |
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2203 |
최종학 |
Financial Statement Comparability and the Informativeness of Stock Prices About Future Earnings
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JONG-HAG CHOI, SUNHWA CHOI, LINDA A. MYERS, DAVID ZIEBART |
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36(1) |
389-417 |
2019 |
SCOPUS SSCI |
3.2 |
2202 |
최종학 |
Opinion Shopping to Avoid a Going Concern Audit Opinion and Subsequent Audit Quality
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Heesun Chung, Catherine Heyjung Sonu, Yoonseok Zang, Jong-Hag Choi |
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38(2) |
101-123 |
2019 |
SCOPUS SSCI |
2.7 |