Book Chapters
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| No. | Faculty | Title | Author | Book | Page | Publisher | Year |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 162 | 배종훈 | Competitive strategy and challenge for the chaebol | MYEONG HYEON CHO, JONGHOON BAE, JAIHO CHUNG, SUNGCHOON KANG, DEASOO KIM | Strategic, policy and social innovation for a post-industrial Korea : beyond the miracle | 42-51 | Routledge | 2018 |
| 161 | 이우종 | 경영교육의 위기는 경영학의 위기로부터 | 이우종 | 경영교육 뉴 패러다임 : 4차산업혁명시대 미래를 이끌 경영교육 융합과 혁신의 방향 | 43-59 | 매일경제신문사 | 2018 |
| 160 | 박남규 | 경영의 본질은 '이윤 추구'가 아니라 '새로운 삶의 창조' | 박남규 | 창의 혁명 : 4차 산업혁명 시대를 이끌 창조형 인재, 어떻게 키울 것인가? | 291-306 | 코리아닷컴 | 2018 |
| 159 | 박남규 | 창의성, 불가능을 가능하게 바꾸는 원동력 | 박남규 | 창의 혁명 : 4차 산업혁명 시대를 이끌 창조형 인재, 어떻게 키울 것인가? | 79-91 | 코리아닷컴 | 2018 |
| 158 | 윤혜진 | How does innovation push its boundaries? | Hyejin Youn | 43 visions for complexity | 85-86 | World Scientific | 2017 |
| 157 | 이경묵 | 조직활력을 높이기 위한 개인, 기업, 정부의 역할 | 이경묵 | (K-매니지먼트 3.0) 초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 : 개인, 기업, 정부의 역할 | 281-315 | 클라우드나인 | 2017 |
| 156 | 이경묵 | 초고령사회의 조직활력 제고 주요 과제 | 이경묵 | (K-매니지먼트 3.0) 초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 : 개인, 기업, 정부의 역할 | 17-46 | 클라우드나인 | 2017 |
| 155 | 송재용 | 패러다임 변화시기 한국 기업의 신경영전략 | 송재용 | 직각혁신이 답이다 : 경영학자들의 한국 기업경쟁력 제고 긴급 제안 | 67-92 | 매일경제신문사 | 2017 |
| 154 | 송재용 | 한국 기업, 전략 패러다임 대전환으로 글로벌 초일류로 도약하라 | 송재용 | 퍼펙트 체인지 : 한국 기업, 전략 패러다임을 완전히 바꿔라 | 342-369 | 자의누리 | 2017 |
| 153 | 송재용 | 선제적 사업 포트폴리오 조정에 나서라 | 송재용, 윤우진 | 퍼펙트 체인지 : 한국 기업, 전략 패러다임을 완전히 바꿔라 | 92-116 | 자의누리 | 2017 |
