1. 1. 채용분야 및 채용인원

2. (공통) 지원자격

   - 박사학위 소지자이거나, 학사학위 이상 소지자로서 교육 및 연구경력*이 3년 이상인 사람, 또는 채용 분야에 관한 권위자로서 교육 및 연구경력이 10년 이상인 사람

   - 임용예정일 기준 만 65세 이하인 사람 (1956. 3. 1. 이후 출생자)

   -  서울대학교 강사 임용에 결격 사유**가 없는 사람
* 교육 및 연구경력: 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따름 (https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조)
** 결격사유: 「서울대학교 강사 임용 규정」 에 따름 (https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조)

3. 임용(계약)기간

   - 임용일로부터 1년 (2021. 3. 1. ~ 2022. 2. 28.)
※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨

4. 재임용 관련 사항

   -  강사의 임용 기간 만료 시「서울대학교 강사 임용 규정」에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 본교 규정 및 「서울대학교 경영대학 강사임용에 관한 세부지침」에 따라 신규채용 절차를 진행함

   - 「서울대학교 강사 임용 규정」 제5조제2항 단서에 따라 1년 미만으로 임용된 강사의 경우 재임용 대상에서 제외됨

5. 담당업무

   - 채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무

     * 강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등
※ 강의 담당 시간은 「서울대학교 강사 임용 규정」 제7조에 따라 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함
※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강사와 경영대학(원)의 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있음
※ 강사가 경영대학 이외의 본교 타 대학(원)등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우, 강사와 각 대학(원) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며, 이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 9시간을 초과할 수 없음

6. 보수

   - 「서울대학교 강사료 지급 규정」*에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급
* https://facultyrecruitment.snu.ac.kr 공지사항 참조

7. 심사사항

   - 심사방법: 심사는 서류심사와 면접심사의 두 단계로 실시하며, 아래 심사사항에 대하여 단계별로 대상자를 선발하여 평가함
 

   - 심사사항    - (1단계) 서류심사 (60점)
* 모집대상 전공(교과)분야와의 적합성
* 교육경력(20점) 및 총괄연구업적(10점)
* 자기소개서(10점) 및 교육계획서(20점)
- (2단계) 면접심사 (40점)
* 공개발표(국제화능력 포함)(20점)
* 임용적합성(20점)
※ 심사에 관한 구체적인 사항은 서울대학교 경영대학(원) 홈페이지 공지사항(https://cba.snu.ac.kr/ko/notice) 참조

8. 지원방법

- 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)를 통하여 온라인 접수
※ 우편, 이메일, 팩스 및 방문 등을 통한 지원서 접수 및 서류 제출은 인정되지 않음

9. 제출서류 및 제출방법

① 강사 공개채용 지원서

- 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)에서 직접 작성하여 온라인 접수

- 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함

- 지원서 작성 후 최종 단계에서 ‘최종제출’버튼을 눌러 최종제출하지 않은 경우 접수되지 않은 것으로 간주함

② 졸업, 학위증명서

- 지원서 작성 시 대학 및 대학원 학력사항에 대한 증빙서류(졸업R28;학위증명서 및 수료증명서 등) 사본을 학력사항별로 반드시 업로드하여야 함

③ 경력증명서

- 지원서 작성 시 경력사항에 대한 증빙서류(경력증명서 등) 사본을 경력사항별로 업로드 가능

④ 총괄연구업적목록

- 총괄연구업적목록은 대학원 재학 이후부터 지원 시점까지 출판한 연구논문, 저서, 학술활동(학술회의, 초청강연 등), 전시 및 발표회, 공연 실적 등의 목록으로서, 지원서 작성 시 서식을 다운로드하여 제목, 발표연월, 발표지, 학술지 구분 등을 기재한 후 업로드하여 제출

⑤ 자기소개서

- 주요 교육 및 연구업적, 수상경력 등을 별도의 파일로 작성하고 업로드 (00쪽 내외로 작성하며, hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)

⑥ 교육계획서

- 채용분야와 관련하여 강의담당 가능 과목, 교육계획 및 방법, 목표 등을 별도의 파일로 작성하고 업로드 (hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)

10. 채용 일정

   - 채용공고 및 지원서 접수 2020. 11. 5.(목) 10:00 ~ 11. 11.(수) 17:00

   - 서류심사 결과 통보 2020. 11월 예정 (대상자 개별 통보)

   - 면접심사 실시 2020. 11월 예정 (대상자 개별 통보)

   - 임용예정자 결정 및 통보 2021. 1월 예정 (대상자 개별 통보)

   - 임용 2021. 3. 1.자
※ 채용 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

11. 기타 유의사항

   -  서울대학교 강사 공채개용 지원 시 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함

   -  지원자 중 적격자가 없을 경우,「서울대학교 강사 임용 규정」 및 「서울대학교 경영대학 강사 임용에 관한 세부지침」에 따라 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가 있을 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음

   -  임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

   -  임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

   -  본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

   -  본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람이 본교 강사 공개채용에 지원 가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야 하며, 그렇지 않은 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

  -  이 공고에 명시되지 않은 사항은 「서울대학교 강사 임용 규정」 및 「서울대학교 경영대학 강사 임용에 관한 세부지침」에 따름

  -  기타 문의 사항은 경영대학(원) 교무팀(☎ 02-880-6907, shbahn@snu.ac.kr)로 문의하시거나, 강사 채용 홈페이지 FAQ를 참조

* 공채사이트 https://lecturer.snu.ac.kr/adm/adm/hura/wrct/noticeMattr.action?aplyFgType=LART


                                           2020. 11.

서울대학교 경영대학장