경영학과 인사관리 전공 교수 일동은 기존의 인사관리 전공 석사과정학생을 위한 논문자격시험을 보다 전공 적합적인 형식과 내용 및 깊이를 가질 수 있도록, 다음과 같이 논문자격시험의 형태를 변경하기로 2007년 4월 18일 인사관리 전공 교수회의에서 결정하였습니다.

- 인사조직분야의 논문제출자격시험은 조직행위론, 인사관리, 노사관계론, 조직이론, 그리고 연구방법론 다섯 분야별로 나누어서 출제하고, 응시자는 다섯 분야 모두 답한다.
- 각 분야는 100점 만점으로 채점한다.
- 총 시험시간은 5시간으로 한다.
- 합격점수는 평균 60점 이상으로 한다.

- 새로운 논문자격 시험은 2007년 9월부터 적용하기로 함.