* 희망자는 아래 첨부 파일을 작성하여 10/27(금)까지 담당자(eunsol.cho@lginnotek.com)에게 메일을 보내주시길 바랍니다.

1. 회사소개

LG이노텍은 1970년 창립 이래 전자부품산업의 기술 발전을 선도해 온 글로벌 소재·부품 전문기업입니다.

모바일, 자동차, 디스플레이, 반도체, 사물인터넷 등의 사업 영역을 중심으로 관련 소재·소자에서부터 부품 및 모듈에 이르기까지 폭넓은 분야에서 고객과 함께 성장하고 있으며, 2011년부터 카메라 모듈의 글로벌 시장 점유율 1위를 유지하며 새로운 기술과 시장선도제품 개발을 통해 고객가치를 혁신해 나가고 있습니다.

2. 모집 분야

• HRM/인력운영 : 평가/보상/진급 제도 운영, 인력 운영 계획 수립, 임원인사 기획 및 운영, 신입/경력 채용

• HRD : 교육(직무 교육체계 구축 및 각 직무별 교육 개발/운영, 리더십 개발 교육 운영), 조직문화(현황 진단 및 변화 방향성/과제 도출, 프로그램 기획 및 실행, Trend 분석 및 활용)

• 노경 : 노경전략 수립/운영, 조직별 노무관리 지원, 인사제도 기획/운영(현장사원 대상 인사제도 & 전사 복리후생 제도), Compliance 점검

• Global HR : Global HR 전략 및 관리기준 체계 수립, Global HR 트렌드 파악 및 이슈 관리, 해외주재원 선발 및 CDP 관리 운영

3. 자격 요건

• HR 직무를 희망하며 '24년 2월 입사가 가능한 자

• 대학원에서 인사관련 전공을 이수 중인 자 (학부 전공은 무관이나 상경계열 우대)

• 학부 졸업성적이 3.5점(4.5만점 기준) 이상인 자

• 어학능력이 TOEIC Speaking 120점(IM2) 이상인 자

*영어, 중국어, 스페인어, 베트남어 어학능력 우수자(Business 커뮤니케이션 가능 수준)는 지원 시 우대

• 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자

4. 근무지

• LG이노텍 본사 (서울특별시 강서구 / LG사이언스파크)

5. 보상수준

• 신입사원 초봉 + 경력/학위기간 고려한 개인별 산정 (성과급 및 각종 복리후생 별도)

• 석사 : 2년 인정 (사원 3년차로 입사) / 박사 : 최대 8년 인정 (선임 5년차로 입사)

6. 전형 절차

• 서류전형 ▷ 인성검사(석사限) ▷ 통합면접(직무/인성) ▷ 채용검진 및 처우협의 ▷ 최종합격

7. 지원서 접수 (~10/30, 14시)

• LG그룹 채용홈페이지(https://careers.lg.com/)를 통해 입사지원서 작성 및 제출 완료

• 추천채용 지원 방법은 별도 안내파일을 확인해주세요.