채용공고
인적자원관리 실무 A to Z 아카데미
- - 접수기간 : ~
- -회사명 : 인사실무아카데미
안녕하세요?
산업통상자원부 산하 사단법인 SCG (Social Consulting Group)의 HR 연구소입니다.
저희 SCG 는 2006년 대한민국 최초로 설립된 소셜컨설팅기관으로 여러 분야에 걸친 사회혁신 컨설팅을 진행하고 있습니다.
이번 ‘인적자원관리 실무 A to Z 아카데미' 는 기업의 비전만큼이나 중요한 HR 전략에 대한 방법론과 노하우를 배우며 이를 통하여 HR실무자들이 효과적으로 인사관리 제도를 관리할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
본 아카데미에서는 기업의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자원관리의 일련의 과정들을(채용, 이직, 퇴사, 업무배치, 보직, 성과평가, 임금 및 복리후생, 구성원 능력개발, 조직설계 등) 다룰 예정입니다. 또한, 기업 내 인사전문가들의 비정형적이고 정성적인 인사 관련 이슈들을 워크북으로 실습하는 것이 본 아카데미의 특징입니다.
*연사 소개
SCG '고영 대표님'
- 전 헤이그룹 컨설턴트
- 전 딜로이트 안진 회계 법인 이사
- 대한민국 경영대상 논문상 동상(2004)
- EBS 대한민국 성공시대 프로그램 특강, 성공 인터뷰
- 300여 대기업(S사, H사, K사, D사, Y사 등) 인사 이슈 프로젝트, 인사조직 컨설팅, 국제기구, 대학, 중견기업,
벤처, 아름다운 가게 등 사회적 기업 HR 프로젝트 다수 진행
- 성과관리 방법론 50회 이상 특강
장소 : 서울특별시 마포구 서교동 354-6번지 서교호텔 옆 건물 5층 SCG 비전라운지
(2호선 홍대입구역 9번출구 100M 거리)
일시 : 4월 9~11일(총 3일, 12시간, 식사 無제공)
목, 금 오후 7시 30분 ~ 10시 30분
토 오후 2시 ~ 8시
4월9일 (목) :
총 3시간으로 진행되며 HR전략(회사 비전의 이해, 중장기 사업계획에 맞춘 필수인재 정의 , HR전략과제 도출), 인재상개발(인재상 개발 방법론의 이해, 회사의 핵심인재 정립)에 대해 강연할 예정입니다.
4월10일 (금) :
총 3시간으로 진행되며 직무설계(직무설계 방법론 이해, 성과책임 구체화, 직무 기술서 작성법), 역량모델링(역량개념 이해, 역량모델링 방법론의 이해, 직군별 역량 예시, 직급별 역량 예시)에 대해 강연할 예정입니다.
4월11일 (토) :
총 6시간으로 진행되며 면접기법(채용원칙 및 전략의 이해), 평가제도(평가제도의 이해, 평가제도 설계 방법론의 이해(성과평가, 역량평가, 리더십평가)), 보상제도(보상제도의 이해, 보상제도 설계 방법론의 이해(기본급, 직무급, 인센티브, 임원보상), 보상제도 운영시 주의사항)에 대해 강연할 예정입니다.
* 대표님이 HR 컨설팅 업무를 해오시면서 수년간 축적한 노하우와 방법론을 공유하는 장을 마련하였으니
강의의 내용과 질은 그 어느 강의보다도 뛰어날 것이라고 자신합니다.
대표님의 다양한 강연 후기: http://speralist.blog.me/120213087712
http://blog.naver.com/purist0/110156657205
http://choisj119.blog.me/220295601366
http://blog.naver.com/privatemktg/220289235373
- 인사 실무 A TO Z.pdf (4 MB)
