채용공고
2014 상반기 아모레퍼시픽 그룹 신입사원 공개채용(공채/인턴)
등록일 2014-03-20 14:42:57l
조회 2861
- - 접수기간 : ~
- -회사명 : 아모레퍼시픽 그룹
| 2014 상반기 아모레퍼시픽 그룹 신입사원 공개채용(공채/인턴) | |||||
| AMOREPACIFIC GROUP에서는 아래와 같이 신입사원을 모집합니다. | |||||
| 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다. | |||||
| ■ 모집부문 | |||||
| 모집부문 | 근무 지역 | 직무 내용 | 우대 전공 및 자격 | ||
| 아모레 퍼시픽 | 개발/구매 | 공채 | 오산 | ▷ 화장품 생산 관련 자재 구매 : 시장조사, 계약, 발주, 납품일 관리 ▷ 신제품 포장재 개발 (구조,재질,협력사 협업) 및 시험 ▷ Global 사 포장재 분석 통한 품질 기술 확보 ▷ 포장재 고객 불만(클레임) 분석 및 개선 | ▷ 산업공학계열 ▷ 화학(공)계열 |
| 물류 | 오산 | ▷ 물류기획(프로세스개선 및 설비&시스템 관리) ▷ 물류센타 운영 및 개선활동(비용,서비스 등) ▷ 글로벌 거점 물류업무 관리 및 개선활동 | ▷ 산업공학계열 ▷ 화학(공)계열 ▷ 경영, 물류 계열 | ||
| 영업관리 | Channel Booster (인턴) | 서울 | ▷ 영업전략 및 기획/교육/사업 계획 수립 ▷ 매장(대리점, 영업소, 홈쇼핑, 면세 등) 관리/운영 ▷ 채널 별 매출/실적/고객 관리 ▷ 기타 영업관리 업무 전반 수행 ☞ 관련 채널 : Luxury/Premium/Mass/신성장 | ▷ 상경계열 및 인문사회 계열 ▷ 유통/영업관리 경험 우대 ▷ 영어, 중국어 우대 | |
| 브랜드 마케팅 | 서울 | ▷ 신제품 컨셉 도출, 상품 개발, 런칭 및 교육 ▷ 고객, 트렌드 조사를 통한 브랜드 마케팅 전략 실행 ▷ 브랜드 실적, 손익 및 각종 데이터 관리 ▷ 상품 개발.온, 오프라인 커뮤니케이션 | |||
| 에뛰드 | 영업관리 | Channel Booster (인턴) | 서울 | ▷ 판매데이터 분석 및 영업프로모션 전략 기획 및 운영 ▷ 영업전략 및 기획/교육/사업 계획 수립 ▷ 채널 별 매출/실적/고객 관리 ▷ 기타 영업관리 업무 전반 수행 | ▷ 상경계열 및 인문사회 계열 ▷ 유통/영업관리 경험 우대 ▷ 중국어 우대 |
| 디지털 마케팅 | 서울 | ▷ 온라인홍보 컨셉 도출, 컨텐츠 개발, 디지털 채널별 프로모션 전략수립 ▷ 디지털 커뮤니케이션 담당 | |||
| 이니 스프리 | 영업관리 | 서울 /지역 | ▷ 영업전략 및 기획/교육/사업 계획 수립 ▷ 매장(대리점, 영업소, 홈쇼핑, 면세 등) 관리/운영 ▷ 채널 별 매출/실적/고객 관리 ▷ 기타 영업관리 업무 전반 수행 | ▷ 상경계열 및 인문사회 계열 ▷ 유통/영업관리 경험 우대 ▷ 영어, 중국어 우대 | |
| 브랜드 마케팅 | 서울 | ▷ 신제품 컨셉 도출, 상품 개발, 런칭 및 교육 ▷ 고객, 트렌드 조사를 통한 브랜드 마케팅 전략 실행 ▷ 브랜드 실적, 손익 및 각종 데이터 관리 ▷ 상품 개발.온, 오프라인 커뮤니케이션 | |||
| 아모스 프로페셔널 | 전략기획/ 사업지원 | 서울 | ▷ 전략기획 업무 수행 ▷ 영업지원 및 회사 사업 지원 제반 업무 ▷ 경영지원 업무 전반 ▷ 제품, 판매실적, 재고 관리 지원 ▷ 품질 관리자 업무 | ||
| ※ 상기 모집요강은 회사 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다. | |||||
| ※ '우대 전공 및 자격'은 지원 시 필수사항이 아닌 우대/참고 사항입니다. | |||||
| ■ 지원자격(인턴포함) | |||||
| - 4년제 대학교 기졸업자 또는 2014년 8월 졸업예정자(7월 입사 예정) | |||||
| - 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는자 (남자의 경우, 병역필 또는 면제자) | |||||
| - 학점 3.0점(4.5점 만점 기준) 이상 | |||||
| - ①Toeic 700점 이상 및 ②영어 말하기(Opic, Toeic speaking) 성적 보유자 | |||||
| ※ 영어 점수는 상기 ①, ② 성적 두가지 다 필요하며, 해외 체류자(해외대) 및 이에 준하는 제2외국어 가능자 예외 | |||||
| - 영미권 출신 대학 졸업(예정)자의 경우 어학성적 면제이며, 어학성적은 최근 2년간 응시한 성적만 유효 | |||||
| ■ 지원 기간 | |||||
| - 2014년 3월 24일(월) ~ 4월 9일(수) AM 11:00 까지 | |||||
| ※서류마감일은 접속자가 집중되어 지원이 어려울 수도 있으니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다 | |||||
| ※지원서는 최종제출을 하여도 마감시간 전까지는 수정 할 수 있으니 최종제출 후 재수정 해주시기 바랍니다. | |||||
| ■ 지원방법 및 전형 일정 | |||||
| 지원 방법 | ▶아모레퍼시픽 그룹 채용사이트 (https://recruit.amorepacific.co.kr/home.do)에서 접수 | ||||
| - Recruit → '채용공고'에서 공고 선택 후 "지원하기"클릭 → 입사지원서 작성 | |||||
| ▶ 공고 명 : 2014 상반기 아모레퍼시픽 그룹 신입사원 공개채용(공채/인턴) | |||||
| 전형 절차 및 일정 | [공채] | ||||
| ▶ 서류 모집 → 서류합격자 발표 → 인적성 검사 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격 | |||||
| [Channel Booster] | |||||
| ▶ 서류 모집 → 인적성 검사 → 1차 면접 → Internship → 임원면접 → 최종합격 | |||||
| ※ 인턴십의 경우, 각 계열사마다 프로그램 운영 방식이 다를 수 있습니다. | |||||
| (아모레퍼시픽의 경우, 각 경로 순환실습-지원자 선호 조사 등을 통해 진행되며 기타 계열사는 부서 실습으로 진행됩니다) | |||||
| 기타안내 | ▶ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다. | ||||
| ▶ 현재 진행 중인 자사내 타 모집공고와 중복지원 불가합니다 | |||||
| ▶ 토익점수 외 TEPS, TOEPL과 같은 공인영어필기시험으로 대체 가능합니다. | |||||
| ▶ 영어말하기(OPIc, Toeic Speaking) 성적은 지원에 등급제한이 없습니다. | |||||
| ▶ 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 | |||||
| 경우 합격이 취소될 수 있습니다. | |||||
| ▶ 전형단계 별 합격자 발표 및 전형일정은 홈페이지와 SMS로 공지합니다. | |||||
| ■ 문의처 | |||||
| AMOREPACIFIC 인사팀 신입사원 공채담당 트위터 www.twitter.com/amorepacific_hr | |||||
첨부파일 (2개)
- 2014 상반기 아모레퍼시픽그룹 상반기 채용공고 (이미지).png (114 KB)
- 2014 상반기 아모레퍼시픽그룹 상반기 채용공고.xlsx (16 KB)
