GE Financial Management Program (FMP, 재무리더십 핵심인재 육성 프로그램)은 GE 내에서도 역사와 전통을 자랑하는 프로그램으로, GE 경영진 다수 및 CFO의 대부분이 FMP 출신으로 구성되어 있습니다. GE FMP를 통해 채용된 직원들은 통상 2년 동안 매 6개월마다 4번의 국내 비즈니스 및 해외로의 순환근무를 통해 풍부한 실무경험(재무기획, 경영분석, 기업금융업무 등)을 쌓게 됩니다. 다양한 직무참여뿐 아니라, 재무나 경영 관련 정기교육을 받고 과제 및 발표, 시험 등을 통해 성적을 평가 받습니다. 동시에 이들은 GE 내 고위경영자의 코칭과 멘토링을 받으면서 네트워크 구축 및 시야 확대의 기회를 갖는 한편, GE 맥킨지 리더십 프로그램과 같은 세미나와 워크샵 등을 주도적으로 기획하고 진행함으로써 차세대 리더로서의 역량을 키우게 됩니다.

선발과정

GE FMP는 매년 상반기, 하반기 주요 대학에서 채용설명회를 통해 공개 채용되고 있으며 신입 FMP는 로테이션이 새로 시작되는 2월 또는 8월부터 근무합니다. 1차 서류심사를 통과한 지원자를 대상으로 1차 영어 Presentation을 포함한 HR 인터뷰와 Assessment Center, 2차는 각 사업부의 CFO들과 인터뷰가 진행됩니다.

2014년 상반기 FMP 채용 모집 요강

*GE Korea 홈페이지: http://www.ge.com/kr

*GE Korea Blog: http://geblog.kr