2013년도 상반기 한국능률협회 직원 모집

생존과 성공의 키워드 “인재육성”을 지원해온 KMA 한국능률협회는

명실상부한 세계 최고의 평생 교육기관으로 도약하고자

1. 채용 분야 및 지원자격

 2. 접수기간 및 접수방법

   - 접수기간: 2013.3.11(월)-14(목)

   - 접수방법: E-mail 및 우편(마감일 도착분)으로만 접수를 받으며, E-mail지원시 파일명에
                  신입-지원자이름 명기요(예: 신입-홍길동.ppt)

3. 제출서류

   - 이력서 및 자기소개서(본회 표준양식)/ 표준양식은 홈페이지(인재채용)에서도 받을 수 있음 

   - 대학교 전학년 성적증명서(석사학위 소지자는 대학원 포함), 졸업(예정)증명서, 자격증 사본
     (이력서 및 자기소개서를 제외한 서류는 2차 인적성검사 시 제출하여야 하며,
     제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. )

4. 전형절차

   - 1차:서류전형 → 2차:인적성검사, 논술 ,토론, PT, 부서장면접 → 3차:임원 면접(최종면접)

   * 단계별 합격자는 개별통보함

   * 입사 예정일 : 4월1일(월)

5. 지원서 제출 및 채용관련 문의

   - 문의 및 E-mail 접수처: (경영기획팀) job@kma.or.kr

   - 우편접수 주소: (150-917) 서울시 영등포구 의사당로 22 이룸센터 9층  경영기획팀

   - 홈페이지: www.kma.or.kr (인재채용)    

6. 근무조건
   - 인재개발제도: 직무전문교육(KMA WAY), e-learning, 우수사원 해외연수, Retention교육

   - 복리후생제도:

       + 자기계발비 지원/ 통신비 지원

       + 동호회 운영 및 콘도미니엄 이용지원

       + 매월 1회 문화데이(조기퇴근) 실시

* 이 번 주 금요일(3/15)까지 HRD/교육분야에 관심있는 학생들이 황이석 교수님 연구실(880-5075)로 연락을 주시면,

  능률협회에서 신속하게 입사절차를 진행하도록 추천이 될 것입니다.