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채용공고

강남 문화재단 직원 채용공고

등록일 2012-12-12 09:37:21l 조회 2567
  • - 접수기간 : ~
  • -회사명 : 강남문화재단

 

강남문화재단 공고 제2012 - 34

강남문화재단 직원 공개채용 모집 수정 공고

 
강남구민의 문화욕구 갈증을 해소하고, 강남의 고유한 문화를 발굴 육성하기위해 강남구가 출연하여 설립한 강남문화재단에서 근무할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공모합니다.
2012126
강남문화재단 이사장
1. 채용직종, 분야 및 인원
 

근로형태
채용직급
(예정)
채용분야
채용
인원
직무내용
채용연령
비 고
정규직
일반직
7
예술기획
0
문화예술 공연기획, 홍보 및 프로그램 관리, 예술단 운영관리 등 해당 팀 소관업무 분장사무
18세 이상
60세 미만
경력에 관계없이 수습(시용)기간 적용(3개월)
수습성적 불량시 임용 제외됨
일반사무행정분야는 문화센터 근무 가능자
계약직은 정원(직제)에 조정(승인)시 정규직 전환 가능함 (최초계약기간 1년 이내 설정)
문화축제 기획
0
패션페스티벌 등 지역문화축제 기획, 홍보 및 프로그램 관리 등 해당 팀 소관업무 분장사무
기간제
일반사무
계약직
마급
사서행정
0
도서관 자료실 운영 요원, 각종 독서 진흥 프로그램 관리, Web DB 관리, 도서관 전산시스템 관리 등 도곡정보 문화도서관 해당팀 소관업무 분장사무
일반사무 행정
0
사무관리, 문화센터 회원안내 및 접수, 강좌 관리, 문화센터 전산관리 프로그램 운영 등 해당팀 소관업무 분장사무
계약직
마급
헬스지도
0
문화센터내 헬스장 관리 및 회원지도
18세 이상
45세 미만
계약기간 : 임용일로
부터 2013.12.31
연단위 평가를 통한
재계약(최대 2)
, 골프분야는 1년간(육아휴직대체)이며 연령제한 없음
골프지도
0
문화센터내 골프장 관리 및 회원지도

 

 

 

2. 응시자격
강남문화재단 인사규정 제8(지방공무원법 제31조 결격사유와 같음)에 규정한 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
해외여행에 결격사유가 없는 자

 

 

 

 

공통사항
- 문화예술교육에 대한 이해와 더불어 이를 즐길 수 있는 감각의 소유자
- 기초적인 사무 관리 능력을 가지고 행정 감각을 갖춘 자
-지역주민 대상으로 한 문화·예술·교육 서비스를 제공하는 기관임을 인지하고 회원(민원)관리와 프로그램 운영·관리를 할 수 있는 자
-자치단체 출연 지역문화재단으로서의 존재가치를 이해하고 있는 자
다음 자격 요건에 적합한 자

채용직급
(예정)
채용분야
경력 및 자격요건
일반직
7
예술기획
문화예술 공연기획(홍보 및 관리 종합) 경력 3년 이상
문화 예술 경영 관련분야 전공자 우대
문화축제
기획
지역문화축제 기획(홍보 및 관리 종합) 경력 3년 이상
패션 관련분야 전공자 우대
일반사무
계약직
마급
사서행정
준사서 이상 자격증 소지자 (필수)
독서관련 자격증(지도사, 치료사 등) 소지자 우대
도서관 업무 경력 및 경험자 우대
- Web DB 사용 경험, 도서관 전산 시스템 관리 운영, 각종 독서진흥 프로그램 운영 등 해당사항 구체적 명시
영어 독해 및 회화 능력 보유자 우대 (공인 영어시험 점수 보유자, 회화 수준 등 명시)
일반사무
행정
사무관리 전산능력 보유자
사무행정업무 경험자 우대
계약직
마급
헬스지도
생활체육지도자 자격증(3급이상) 소지자 (헬스, 보디빌딩 분야), 경력무관
골프지도
생활체육지도자 자격증(3급이상) 소지자 (골프 분야), 경력무관

 

 

3. 전형방법
1: 서류심사
2: 인적성 및 면접심사(1차전형 합격자에 한하여 실시)
- 지도분야는 인적성검사를 제외함.
최종 합격자 발표 : 개별통지 및 재단 홈페이지에 게재
(, 지원자는 임용예정일에 근무 가능자여야 하며 근무 불가시 합격이 취소될 수 있습니다.)
 
4. 전형일정
접수기간 : 2012. 12. 7() 09:00 ~ 12. 16() 23:59
접수방법 : 온라인(http://gfac.saramin.co.kr) 접수
(방문 및 우편접수 불가)
1차 합격자 발표 : 2012. 12. 18() 15:00이후 재단 홈페이지 게시
2차전형일 : 2012. 12. 20() 09:00예정 (인적성검사 및 면접)
- 1차전형 합격자에 한하며, 세부일정, 장소 등은 1차 합격자 발표시 공지함
최종 합격자 발표 : 2012. 12. 21() 18:00 이후
임용시기 : 별도 결정(2013.1.1일 이후)
상기 일정은 내부 사정상 변동이 있을 수 있음
 
5. 제출서류
입사지원서 및 자기소개서 각 1(지정양식 필수)
주민등록등본 1(최근 3개월 이내)
주민등록초본 1(최근 3개월 이내 및 남자만, 병역사항 포함)
경력증명서 각 1(경력사항 기재자 필수)
최종학력 졸업증명서 원본 1(해당자에 한함)
해당 자격증 사본 1(해당자에 한함)
장애인증 사본 1(해당자에 한함)
각 증명서는 스캔하여 온라인 접수시 첨부하고, 원본은 서류합격자에 한하여면접시 제출함. (증빙서류 미제출된 사항은 불인정)
외국대학 졸업자는 학위 인정 필요시 공증 받은 번역문과 함께 해당 국가의 공관 (대사관) 등에서 발행한 졸업증명 확인서 첨부 (면접 당일까지 서류제출 가능한 경우에만 제시바람)
 
6. 가산점 특전

 
가산점 특전
 
 
 
 
 
 
장애인(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)
-장애인복지법 시행령2조 및국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령
14조제3항에 해당하는 자는 각 전형마다 만점의 20% 가산함.
 
- 해당자 등록여부, 가산 비율은 응시자 본인이 사전에 증빙서류를 제출해야 인정함.
장애인복지카드 사본(뒷면), 동무사소 및 시구청장이 발행한 장애인증명서(장애인복지법 시행규칙별지9호 서식), 동무사소 및 시구청장이 발행한 장애진단서(장애인복지법 시행규칙별지 제3호 서식), 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제101조에 따른 국가유공자증 사본 또는 지방보훈지청장 등 이 발급하는 상이등급증명서 사본
 

7. 보수수준
연봉제로 강남문화재단 보수규정에 의하며, 응시자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 이사장과 협의 결정
 
8. 기타사항
부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위변조하거나 허위 기재한 경우에는 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가하고, 서류상의 기재착오, 연락처 불명(핸드폰, 이메일 등)으로 인한 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응사자 본인에게 책임이 있음.
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 임용 후에라도 결격사유가 발견될 경우는 임용이 취소됨.

<인사규정 제8조 결격사유>
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 채용 신체검사에서 불합격된 자
8. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

최종합격자는 안내에 따라 임용 등록을 마쳐야 하며, 임용 등록시 아래의 서류를 준비하여 재단 사무국에서 등록함. (인사담당자에게 방문 등록)

<합격자 등록시 제출 추가서류(참고)>
1. 신체검사서(공무원 채용 신체검사용으로 발급 : 신체검사를 받은 후 3일 정도 소요됨)
2. 사진 2(최근 6개월 이내)
3. 신원진술서(공무원 양식 동일 제공) 및 기본증명서 1
4. 통장사본 (급여 통장, 재단 주거래은행 지정점 이용하여 신규발급)
5. 가족관계증명서(4대보험 신고 등 피부양자 증명 필요시)
6. 성실복무서약서 1(제공 양식)
7. 개인정보제공동의서(제공 양식)

예비합격자는 합격자 결원이 발생시 순위에 따라 합격자 등록 통보가 갈 수 있으며, 이 경우 유효기간은 발표일로부터 120일간임.
본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형실시 5일 전까지 강남문화재단 홈페이지(www.gfac.or.kr) 공지사항에 공고함.
기타 자세한 사항은 강남문화재단(02-6712-0512)으로 문의하여 주시기 바랍니다. .