채용공고
GS칼텍스 2012년 하반기 대졸 신입사원 모집
- - 접수기간 : ~
- -회사명 : GS칼텍스
채용설명회 일정
- 일시 : 2012년 9월 11일(화) 12:30~14:00
- 장소 : 302동 105호
- 일시 : 2012년 9월 11일(화) 16:00~18:00
- 장소 : 83동 204호
GS칼텍스 2012년 하반기 대졸 신입사원 모집
1. 모집 분야
| 분야 | 전공 | 담당업무 |
| 엔지니어(화공) | 화학공학 | • 공정 Process 개선/관리, 관련 Project 발굴/기획, 각종 기술 지원 • 신규 Project Planning & Execution • 생산 기획, LP(Linear Programming) Modeling • 현장 안전 관리 및 기획, 비상 상황 대응, 관련 기술 지원 |
| 엔지니어(전기) | 전기/전자 | • 계장/전기 설비 Reliability 관리 • 설비 예방정비 전략수립 및 기술 지원 |
| Trading | 전공무관 | • 방향족 제품 Trading 및 Operation • 제품 시장 분석, 가격 예측, Risk Management • 제품 수출입 관련 수송 선박 Chartering/Operation • Base Oil 시장 분석/해외 Buyer 관리, 신사업 추진 |
| 기술영업 | 화공/화학/ 고분자공학 | • 폴리머 내수/해외 판매 및 거래처 관리 • 복합 소재 개발 및 신소재/신사업 발굴 |
| 영업/마케팅(본사) | 전공무관 | • 윤활유 해외 영업 및 마케팅 전략 수립 • LPG 현장영업 및 기획, 판매/손익 관리 |
| 영업/마케팅(지방) | • 주유소 판매/손익 분석, 고객 관리 • 소매 현장영업, 영업전략/기획 | |
| 재무 | 경영/경제 | • 회계/세무/자산관리 : IFRS, 연결/원가회계, 세무, 자산관리 |
| 경영기획 | 전공무관 | • 경영 회의체 운영, IR, 자회사 관리 • Business Process 및 ERP 관리, Project Valuation |
| 경영지원 | 전공무관 | • 구매 : 계약 체결 및 업체 관리, 구매시스템 운영/관리 • 변화지원 : 조직문화 활동 기획/실행 및 Communication • 인사 : 인사 기획/관리 |
| 윤활유기술 | 화학/화공 | • Base Oil 승인관련 실험 분석, DB 구축, 기술자문 및 Seminar 수행 |
| R&D | 화공/화학 | • 정밀분석 장비 관리 및 분석, 신제품개발 |
2. 공통자격
1) 4년제 대학(원) 기 졸업자 및 2013년 2월 졸업 예정자 ※ R&D 분야 : 석사 이상 지원 가능
2) 공인어학성적(최근 2년 이내 성적에 한함, 하기 내역 중 1개 이상 충족)
- 엔지니어(화공), 엔지니어(전기), R&D, 윤활유기술
: TOEIC 700, TOEFL(iBT) 80, TEPS 556, Opic IM 1, TOEIC Speaking 120, HSK 4급 이상
- Trading, 기술영업, 영업/마케팅, 재무, 경영기획, 경영지원
: TOEIC 800, TOEFL(iBT) 91, TEPS 637, Opic IM 2, TOEIC Speaking 130, HSK 5급 이상
3) 전 학년 평균 평점이 4.5 만점 환산 시 3.0 이상 (백분율 기재 불가능)
4) 병역필 또는 군 면제자 ※ R&D 분야 : 병역특례 대상자는 군미필자도 지원 가능
5) 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 모집 분야별 & GS에너지와의 중복 지원은 불가합니다.
※ 사회의 다양한 경험 및 특이 경력 보유자는 우대합니다.
3. 선발절차
서류전형 è GSC Way 부합도, 직무능력검사, 한국사(집합 테스트) è 1차면접 è 건강검진 è 최종면접
4. 지원서 접수 및 발표
1) 접수방법 : 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 온라인 입사지원서 작성 후 전송
※ 합격 통보 및 향후 일정 안내 등을 위한 정확한 이메일 기입을 부탁 드립니다.
2) 접수기간 : 8.30(목) ~ 9.18(화) 오후 5시까지 접수
- 서류전형 합격자 발표 : 10월 4일(목) 오후 예정(당사 홈페이지에서 확인)
※ 집합 테스트 : 10월 14일(일) 예정
5. 기타
1) 문의처 : 당사 인사지원팀(recruit2@gscaltex.com)으로 문의하시기 바랍니다.
*채용 Twitter : @gscrecruiting
2) 보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.
3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위기재 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.
※ 기타 자세한 사항은 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 인재채용란을 참고하시기 바랍니다.
