HR 평가 대리급  【 자격요건 】 - 대기업(건설, 중공업, 제조 등) 인사업무 5년~7년 - 인사기획(평가,보상), 인사운영, G-HR 등 업무 경력자 - 영어 능숙한 분 - 30대 초~중반 【 업무내용 】 - 성과평가/보상/승진 - 평가체계 개선 및 평가제도 운영 【 채용회사 】 - 5대그룹 계열 건설사  - 연봉 : 협의(+a) 【 문의 】 Charles Lee 연락처 : 02)557-3480~1, 010-9520-1905 메일 : iskrafjt@naver.com