세계 1등의 기술경쟁력을 갖춘 EPC 회사를 지향하는 삼성엔지니어링에서

인사/조직문화 부서 내 석사급 신입을 채용하고자 합니다.

회사 내 MZ 세대 직원 증가와 맞물려 사내 조직문화 개선을 위해 

학교에서 배웠던 조직행동 분야 이론을 회사에서 함께 적용하고 

실현해 나갈 적극적이고 도전적인 인재를 찾고 있습니다.

□ 지원서 작성 : www.samsungcareers.com (9/14 수요일 17:00 제출 마감)

□ 모집 전공 

- 전공무관

- 인사(조직행동론 등) 분야 석사 학위 취득자 또는 취득 예정자('23.1월 입사 가능자) 우대

□ 주요 업무

- 조직문화 현황 분석 및 개선사항 도출, 단계별 추진방안 수립
- 긍정적 직원경험(Employee Experience)을 위한 프로그램 기획
- 비효율 사항 개선 및 리더십 교육을 통한 업무 몰입 강화
- 조직문화 가치체계 정립 (비전, 슬로건, 핵심가치 등)

□ 삼성엔지니어링 채용홈페이지 : www.secl-recruit.com