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채용공고

2015년 보성그룹 신입직원 채용

등록일 2015-05-19 11:39:15l 조회 2349
  • - 접수기간 : ~
  • -회사명 : 보성그룹

㈜보성 기획부문 신입사원을 채용하오니 우수한 인재들이 적극 지원 부탁드립니다.



1. 모집부문 : ㈜보성 기획부문 (정규직, 신입)


2. 접수마감 : 2015. 5. 26 (화)


3. 접수방법 : 첨부된 이력서 양식 작성 후 E-mail 접수
                   - 취업지원센터 : 추천대상자 명단 접수마감일(5/26)까지 E-mail 송부
                   → 추천자에 한해 서류전형시 소정의 가산점 부여(그 외 가산점은 모집요강 참조)
                   (담당자 기획팀 대리 홍석원 / E-mail : swhong@bosung21.com)


첨 부 :  입사지원서 양식

 

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㈜보성 기획부문 직원 채용


■ 모집요강
   구 분                                             내 용
모집,담당                   . 그룹 지주사[(주)보성] 기획부문 담당자
                                    - 담당업무 : 경영기획 / 전략기획 / 조직보강 등


지원자격                    . 전공 : 상경계열 (MBA 또는 경영석사 졸업(예정)자 우대)

                                 . 어학 : TOEIC 700 또는 TOEIC SPEAKING Lv.6, OPIc IM2 이상

                                 . 경력 : 신입 또는 관련경력(기획실, 전략혁신팀) 1~2년 보유자


기 타                          . 해외여행 결격사유 없는 자

                                  . 해외연수, 봉사활동 및 인턴활동(모집부문 관련) 가점 부여

                                  . 전 학년 평점평균 3.0(B) 이상자


■ 제출서류
      구분                       해당 서류                                                            비 고
      필수         . 이력서 및 자기소개서(경력소개서 포함)                    . E-mail 접수

                      . 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 어학성적증명서,         → 담당자 기획팀 대리 홍석원 

                       기타 자격증 사본(E-mail 첨부 제출)                            (swhong@bosung21.com)       

       선택         . 추천서(지도교수)


■ 전형방법
 . 서류전형

 . 인적성검사(필요시)

 . 면접전형(1차/2차)

 . 신체검사
   ※ 인적성검사 및 면접전형 일정은 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보


■ 접수마감 : 2015. 5. 26(화)


■ 기 타
 . 이력서는 반드시 사진부착/첨부 요망
 . 이력서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사를 취소함
 . 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대
 . 문의전화 : 02)721-8855(기획팀 채용 담당)

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