| 1160 |
LEE, KYUNGMOOK |
다면평가제도의 직무만족 및 조직몰입에 대한 효과 : 다수준 분석 = Effects of Multisource Assessment on Employees' Job Satisfaction and Organizational Commitment: Multilevel Analysis
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고동운, 이경묵 |
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35(1) |
103-141 |
2011 |
KCI |
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| 1159 |
LEE, KYUNGMOOK |
"조직 양면성"의 개념과 향후 연구 과제 = Organizational Ambidexterity : Its Concept and Future Research Direction
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이경묵, 유지현 |
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22 |
1-30 |
2011 |
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| 1158 |
LEE, JEONG-YEON |
Mobility and Cash Compensation : The Moderating Effects of Gender, Race, and Executive Search Firms
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George F. Dreher, Jeong-Yeon Lee, Thomas A. Clerkin |
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37(3) |
651-681 |
2011 |
SCOPUS
SSCI |
9.3 |
| 1157 |
LEE, JEONG-YEON |
Executive Turnover : The Influence of Dispersion and Other Pay System Characteristics
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Jake G. Messersmith, James P. Guthrie, Yong-Yeon Ji, Jeong-Yeon Lee |
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96(3) |
457-469 |
2011 |
SCOPUS
SSCI |
9.4 |
| 1156 |
KANG, SUNGCHOON |
전략적 인적자원관리 국내 연구 10년 : 걸어온 길, 그리고 가야 할 길 = Strategic Human Resource Management in Korea : Where are we today and where do we go from now?
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강성춘, 박지성, 박호환 |
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19(2) |
51-108 |
2011 |
KCI |
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| 1155 |
KANG, SUNGCHOON |
Adoption and Coverage of Performance‐Related Pay during Institutional Change : An Integration of Institutional and Agency Theories
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Sung‐Choon Kang, Yoshio Yanadori |
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48(8) |
1837-1865 |
2011 |
SCOPUS
SSCI |
7.0 |
| 1154 |
KANG, SUNGCHOON |
Intra‐firm differentiation of compensation systems : evidence from US high‐technology firms
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Yoshio Yanadori, Sung-Choon Kang |
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21(3) |
236-257 |
2011 |
SCOPUS
SSCI |
5.4 |
| 1153 |
JAHNG, JUNGJOO |
지식 유형과 전달채널의 미디어풍부성이 지식 이전 성과에 미치는 영향에 관한 연구
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장현영, 장정주, 조헌진 |
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21(1) |
61-80 |
2011 |
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| 1152 |
YOO, BYUNGJOON |
기업의 개인정보 유출로 인한 경제적 피해규모 산출방법 = A Quantitative Assessment Model of Private Information Breach
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한창희, 채승완, 유병준, 안대환, 박채희 |
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16(4) |
17-31 |
2011 |
KCI |
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| 1151 |
YOO, BYUNGJOON |
How to Recommend Online Shopping Consumers the Best of Many Sellers? : Online Seller Recommendation System Using DEA Method = DEA 방법론을 이용한 온라인 판매자 추천 시스템의 구축
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안정남, 노상규, 유병준 |
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16(3) |
191-209 |
2011 |
KCI |
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