2. (공통) 지원자격
 - 박사학위 소지자이거나, 학사학위 이상 소지자로서 교육 및 연구경력*이 3년 이상인 사람,
   또는 채용 분야에 관한 권위자로서 교육 및 연구경력이 10년 이상인 사람
 - 임용예정일 기준 만 65세 이하인 사람 (1955. 9. 1. 이후 출생자)
 - 서울대학교 강사 임용에 결격 사유**가 없는 사람
  * (교육 및 연구경력) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따름
     (https://lecturer.snu.ac.kr 공지사항 참조)
  ** (결격사유) 「서울대학교 강사 임용 규정」 에 따름
       (https://lecturer.snu.ac.kr 공지사항 참조)


3. 임용(계약)기간
 - 임용일로부터 1년 (2020. 9. 1. ~ 2021. 8. 31.)
  ※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등 
     교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함

4. 재임용 관련 사항
 - 강사의 임용 기간 만료 시「서울대학교 강사 임용 규정」에 따라 신규채용 기간을 포함하여 
   통산 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 경영대학 강사 임용 세부지침에 따라
   신규채용 절차를 진행함

5. 담당업무
  - 채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 
    교수자료 및 교수법 개발 등)
      ※ 강의 담당 시간은 「서울대학교 강사 임용 규정」 제7조에 따라
          학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함
      ※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
      ※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강사와 경영대학과의 협의에
         의하여 담당강의 변경가능
      ※ 강사가 경영대학 이외의 본교 타 대학(원)등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우,
          강사와 각 대학(원) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며,
          이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 9시간을 초과할 수 없음

6. 보수
  - 「서울대학교 강사료 지급 규정」*에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급
    * https://lecturer.snu.ac.kr 공지사항 참조

7. 심사사항
  - 심사방법: 서류심사와 면접심사의 두 단계로 실시하며, 아래 심사사항에 대하여
                 단계별로 대상자를 선발하여 평가함
  - 심사사항

     * (1단계) 서류심사 (60점)
      ·모집대상 전공(교과)분야와의 적합성
      ·교육경력(20점) 및 총괄연구업적(10점)
      ·자기소개서(10점) 및 교육계획서(20점)

     * (2단계) 면접심사 (40점)
      ·공개발표(국제화능력 포함)(20점)
      ·임용적합성(20점)
 

8. 지원방법
 - 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://lecturer.snu.ac.kr)를 통하여 온라인 접수
    ※ 우편, 이메일, 팩스 및 방문 등을 통한 지원서 접수 및 서류 제출은 인정되지 않음


9. 제출서류 및 제출방법
 ① 강사 공개채용 지원서
   - 서울대학교 강사 채용 홈페이지(https://lecturer.snu.ac.kr)에서 직접 작성하여 온라인 접수
   - 지원서 작성 시 학력 및 경력사항의 내용(기간, 직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함
   - 지원서 작성 후 최종 단계에서 ‘확인(접수하기)’버튼을 눌러 최종제출하지 않은 경우 
     접수되지 않은 것으로 간주함
 ② 졸업, 학위증명서
   - 지원서 작성 시 대학 및 대학원 학력사항에 대한 증빙서류
     (졸업, 학위증명서 및 수료증명서 등) 사본을 학력사항별로 반드시 업로드하여야 함
 ③ 경력증명서
   - 지원서 작성 시 경력사항에 대한 증빙서류(경력증명서 등) 사본을 경력사항별로 업로드 가능
 ④ 총괄연구업적목록
   - 총괄연구업적목록은 대학원 재학 이후부터 지원 시점까지 출판한 연구논문, 저서,
      학술활동(학술회의, 초청강연 등), 전시 및 발표회, 공연 실적 등의 목록으로서,
      지원서 작성 시 서식을 다운로드하여 제목, 발표연월, 발표지, 학술지 구분 등을 기재한 후
      업로드하여 제출
 ⑤ 자기소개서
   - 주요 교육 및 연구업적, 수상경력 등을 별도의 파일로 작성하고 업로드
      (hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)
 ⑥ 교육계획서
   - 채용분야와 관련하여 강의담당 가능 과목, 교육계획 및 방법, 목표 등을 별도의 파일로 
     작성하고 djq로드 (hwp, doc, docx, xls, xlsx, pdf 파일만 가능)

※ 제출서류 관련 참고사항
  - 온라인 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 업로드 등으로 인한
    불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
  - 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우
     임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음
  - 학력 및 경력에 관한 증빙서류는 반드시 원본을 스캔한 사본을 PDF 또는 이미지 파일로
    제출하여야 하며, 증빙서류가 업로드 되지 않거나 판독이 불가능할 경우 학력, 경력사항
    으로 인정되지 않음
  - 제출서류 중 영어 이외의 외국어로 발급된 증명서는 반드시 공증된 번역문을 첨부하여야 함
  - 모든 제출서류는 임용후보자로 결정시 원본을 제출하여야 함

10. 채용 일정
  - 채용공고 및 지원서 접수  2020. 5. 12.(화) ~ 5. 19.(화) <기간 내 10:00 ~ 17:00>
  - 서류심사 결과 통보         2020. 5월 (대상자 개별 통보)
  - 면접심사 실시                2020. 5월 (대상자 개별 통보)
  - 임용예정자 결정 및 통보  2020. 7월 (대상자 개별 통보)
  - 임용                            2020. 9. 1.자
  ※ 채용 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음

11. 기타 유의사항
 - 서울대학교 강사 공채개용 지원 시 2개 이상의 채용분야에 중복  지원할 수 없으며, 
   중복 지원 시 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외
 - 지원자 중 적격자가 없을 경우,「서울대학교 강사 임용 규정」 및 경영대학 강사
   임용 세부지침 등에 따라 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가
   있을 수 있으며, 재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수도 있음
 - 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 
   지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 
   조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음
 - 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중
   다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음
 - 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 
   지원 가능함
 - 본교 이외의 타 대학 또는 기관에 전임으로 소속된 사람이 본교 강사 공개채용에 지원
   가능하나, 임용예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야
   하며, 그렇지 않은 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음
 - 이 공고에 명시되지 않은 사항은 「서울대학교 강사 임용 규정」 및 경영대학 강사
   임용 세부지침에 따름
 - (문의) 경영대학 교학팀 ☎ 02-880-6907, shbahn@snu.ac.kr 또는
            강사 채용 홈페이지 FAQ 참조

                                                         2020. 5.

                                               서울대학교 경영대학장